A geração Z, nasceu conectada. Com pais de geração X e Y, eles estão na faculdade e entrando no mercado de trabalho. A diferença de estilo de trabalho, cultura e valores, são diferentes.

Essa geração tende a querer abrir seus próprios negócios e trabalhar em locais que se sintam bem, onde possam ser eles mesmos. Dar voz a eles, é essencial. O importante, é a pessoa se sentir confortável.

Sabemos também que possuem um grande senso de imediatismo: são críticos, dinâmicos e carregam muita determinação em suas atitudes, além de já prometerem ser workaholics e bem exigentes acerca do que esperam de seus empregos.

Oferecer bons salários e autonomia é outro fator importante. Para essa geração, o que importa é encontrar oportunidades que favoreçam o seu crescimento ao mesmo tempo que seja proporcionado independência.